Mulher de negócios – Assuma uma nova posição no trabalho

De boas intenções o mercado de trabalho está cheio, mas será que seu comportamento está batendo com o perfil profissional que você quer (e precisa) ter? Confira as atitudes que podem turbinar sua imagem na empresa e torná-la uma líder:

Posicione-se

Uma líder dever ser firme, justa, ética e responsável, mas também flexível. Você precisa ouvir a opinião dos outros para que a sua, faça sentido para o grupo. Mostre sua capacidade de enxergar o todo. Impor sua opinião na marra não vai colar!

Seja coerente

Suas ações devem estar alinhadas em suas palavras. Sem essa de ”faça o que eu digo, não faça o que eu faço”. A gestora precisa inspirar as pessoas.

Integre-se

Promova a união da equipe. Com uma posição superior, você deve mostrar que todos trabalham por um propósito comum. Não faça distinção entre as pessoas e respeite a diversidade.

Tenha um plano

Se começar em um cargo novo já é difícil, iniciar sem ter um objetivo estruturado pode ser assustador, e de cara queimar seu filme com a equipe. Organize um plano de trabalho para se orientar, com metas objetivas e claras.

Comemore resultados

Comemore as pequenas realizações, isso traz motivação para superar desafios ainda maiores. E lembre-se que os erros acontecem e fazem parte do aprendizado, ok?

Peça ajuda

Não tente resolver tudo você mesma. Fuja da tentação de controlar tudo e confie no time. Procure mentores, é bom para reconhecer práticas adotadas em outras empresas e áreas, pedir conselhos e ouvir pessoas mais experientes.

Fonte: Cibele Reschke