Comércio de Campo Mourão e região terá convenção coletiva de trabalho

Depois de aproximadamente três meses de negociações foi acordada nesta quinta-feira (21/7) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o comércio de Campo Mourão e região válida até meados de 2012. Os termos principais foram acordado pelos presidentes Nelson José Bizoto (do Sindicato Empresarial do Comércio Varejista) e Mauro de Oliveira (do Sindicato dos Empregados no Comércio), juntamente com seus advogados.

Ficou estabelecido o reajuste salarial de 8,5 por cento, com efeito retroativo ao último mês de junho. Também foram estabelecidos pisos salariais: Pacoteiros de hipermercados, supermercados, mercados, mercearias e de lojas (R$ 595,00); Funcionários de copa, cozinha, limpeza, portaria, vigilância e guarda, contínuos e office-boys (R$ 605,00); Entregador (R$ 750,00); Empregados comissionados (R$ 779,00); Demais empregados (R$ 750,00). O piso salarial para todos os empregados nos primeiros 90 dias é o salário mínimo nacional em vigência.

A CCT inclui ainda o calendário de datas especiais com a abertura do comércio em horário especial. O contido na CCT firmada nesta quinta-feira é válido para todos os municípios que compõem a base territorial dos sindicatos: Campo Mourão, Araruna, Barbosa Ferraz, Boa Esperança, Campina da Lagoa, Corumbataí do Sul, Engenheiro Beltrão, Farol, Fênix, Goioerê, Iretama, Janiópolis, Juranda, Luiziana, Mamborê, Mariluz, Moreira Sales, Nova Cantu, Peabiru, Quarto Centenário, Quinta do Sol, Rancho Alegre do Oeste, Roncador e Ubiratã.

A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho do comércio deve acontecer já nos próximos dias.