Confira as vagas de emprego disponíveis na Agência do Trabalhador de Campo Mourão nesta sexta-feira. A agência fica na Rua Santa Catarina, número 1742. O telefone para contato é o (44) 3523-5155. Todos o que comparecerem deve levar Carteira de Trabalho, CPF e RG.
Descrição da Ocupação
Nº de
Vagas
Experiência Exigida(meses)
Escolaridade
Açougueiro(1114286)
1
0
1º Grau Completo
com disponibilidade de horario, conhecimento na area.
Ajudante De Cozinha(1116640)
1
0
1º Grau Completo
para trabalhar no prÉ-preparo de alimentos, higienizaÇao de utensÍlhos, equipamentos e area fisica, distribuiÇao de alimentos prontos. ter comprometimento e disponibilidade de horario.
Ajudante De Serralheiro(1106683)
1
3
Indiferente
para trabalhar como auxiliar de metalurgico, pintura e demais serviÇos da metalurgica.
Arte-finalista(1104977)
1
6
1º Grau Completo
com experiencia na area.
Assistente Administrativo(1117851)
1
6
Superior Incompleto
cursando ou formado em admistraÇÃo, contabeis ou economia, ter conhecimento avanÇado em word, excell, habilitaÇÃo b, experiencia em controle financeiro, contas a pagar e receber, conciliaÇÃo bancaria, compras, lanÇamento de dados em sistema administr
Assistente Administrativo(1118651)
1
6
Superior Incompleto
ter conhecimento em informatica word, excel, powerpoint erps. ter experiencia na area administrativa em geral/financeira e habilitaÇao b. estar cursando administraÇao.
Atendente De Farmácia – Balconista(1109943)
1
6
2º Grau Completo
com experiencia na area.
Atendente De Informações (telemarketing)(1117096)
1
0
2º Grau Completo
para atendimento ao publico, esclarecendo informaÇÕes, e vendas.
Auxiliar De Dentista(1106689)
1
3
2º Grau Completo
ter conhecimento na area, curso de asb. serviÇo temporario para 8 meses.
Auxiliar De Escrituração Fiscal(1112118)
1
6
Superior Incompleto
ter experiencia na area.
Auxiliar De Linha De Produção(1104983)
33
0
1º Grau Completo
com disponibilidade de horario
Borracheiro(1117492)
1
6
1º Grau Completo
borracheiro de frota de veiculos
Caldeirista(1106517)
1
6
2º Grau Completo
com experiencia na area, ter comprovaÇÃo de curso na area.disponibilidade total de horario.
Consultor De Vendas(1118634)
1
3
2º Grau Completo
conhecimentos na area de arquitetura, designer, desenho tecnico, informatica word, excel, power point e autocad, habilitaÇao b e experiencia na area de vendas.
Contador(1118586)
1
6
Superior Completo
ter experiencia em lucro real, lucro presumido e lucro agricola.
Costureiro Na Confecção Em Série(1116062)
1
6
1º Grau Incompleto
com experiencia em traveti e elastiqueira.
Cuidador De Idosos(1115098)
1
6
Indiferente
para trabalhar das 18:00 as 06:00 horas da manhÃ, atender um senhor, nÃo esta de cama.ter experiencia na area e referencias de serviÇos anteriores.
Cuidador De Pessoas Idosas E Dependentes(1110177)
1
3
4ª série completa
para cuidar de uma pessoa que sofreu acidente esta na cadeira de rodas, para morar em terra boa, terÁ uma folga semanal.
Desossador(1108295)
1
6
Indiferente
com experiencia na area.disponibilidade de horario.
Eletricista(1111562)
1
6
Indiferente
que tenha padrÃo copel, para instalaÇÕes em casas.
Empregado Doméstico Faxineiro(1107382)
1
6
4ª série completa
ter referencias. cozinhar bem e realizar todos os serviÇos da residencia. na parte da tarde, atender uma crianÇa de 3 anos.
Empregado Doméstico Faxineiro(1117942)
1
0
Indiferente
para trabalhar de segunda a sexta feira, meio periodo na parte da manhÃ, para passar roupas, limpeza da residencia.levar tres referencias.
Empregado Doméstico Faxineiro(1118178)
1
6
Indiferente
com experiencia e referencia, para lavar, passar, e limpeza em geral da casa. para trabalhar de segunda a sabado.
Empregado Doméstico Faxineiro(1116242)
1
0
Indiferente
para trabalhar meio perido manhÃ, lavar, passar, limpeza em geral e cozinhar.
Encarregado De Expedicao(1106513)
1
6
2º Grau Completo
com experiencia na area.ter disponibilidade de horario para trabalhar em turnos.
Encarregado De Seção De Controle De Produção(1106937)
1
6
1º Grau Completo
com experiencia em montagem de peÇas, para trabalhar com jeans.
Frentista(1117204)
1
6
1º Grau Completo
com experiencia na area e disponibilidade de horario.
Funileiro De Automóveis (reparação)(1107371)
1
6
Indiferente
ter experiencia na area de funileiro.
Funileiro De Automóveis (reparação)(1109074)
1
6
Indiferente
para trabalhar como preparador, passar massa e lixar.
Funileiro Industrial(1109876)
1
6
1º Grau Incompleto
com experiencia na area.
Garçom(1118847)
1
6
2º Grau Incompleto
ter disponibilidade de horario para trabalhar das 16:30 hrs atÉ fechar o estabelecimento.
Gerente De Vendas(1118666)
1
6
2º Grau Completo
ter experiencia na area. ter habilitaÇao a/b.
Mecânico(1107136)
1
6
1º Grau Incompleto
para trabalhar como auxiliar de mecanico industrial.
Mecânico Ajustador(1109882)
1
6
1º Grau Incompleto
com experiencia na area.
Mecânico De Suspensão(1115897)
1
6
1º Grau Incompleto
com experiencia na area, e experiencia tambÉm pode ser em alinhador de veÍculos.
Montador(1109865)
1
6
1º Grau Incompleto
ter experiencia como montador industrial.
Montador De Móveis E Artefatos De Madeira(1116727)
1
6
Indiferente
ter experiencia na area.
Oficial De Serviços Gerais(1116901)
2
0
Indiferente
para trabalhar em cooperativa, serviÇo pesado.
Oficial De Serviços Gerais(1118656)
1
6
1º Grau Completo
para trabalhar meio periodo com serviÇos de limpeza.
Oficial De Serviços Gerais(1116217)
1
6
1º Grau Completo
para limpeza em geral, lavar louÇas, picar temperos e demais serviÇos.
Oficial De Serviços Gerais(1111830)
2
0
Indiferente
para trabalhar com serviÇos pesado.
Operador De Caixa(1116702)
1
6
2º Grau Completo
ter disponibilidade de horario para trabalhar noturno.
Operador De Sistema De Refrigeração(1113549)
1
6
2º Grau Completo
para trabalhar como tecnico em refrigeraÇao, operaÇao e supervisao da sala de maquinas, operaÇao central da agua gelada e gelo, monitoramento de todos os pontos de mediÇao de temperatura, bombas, poÇos, caixas dagua e dosadores de cloro.
Pedreiro(1116213)
1
6
Indiferente
com experiencia na area e disponibilidade para trabalhar fora de campo mourÃo.
Pedreiro(1117305)
1
6
Indiferente
com experiencia na area.
Projetista (arquiteto)(1118643)
1
6
2º Grau Completo
conhecimento em autocad, promob, fotoshop, coreldraw e habilitaÇao b.
Promotor De Vendas(1117594)
1
6
2º Grau Incompleto
para campo mourao e regiÃo, possuir moto e habilitaÇÃo a, saber fazer ilha e estande, boa dicÇÃo, disponibilidade para viagens.
Promotor De Vendas(1110018)
1
6
2º Grau Completo
para trabalhar em farmacia com perfume (perfumista), ter experiencia em vendas em geral, atendimento e recepÇÃo ao cliente, conhecimento em informatica.
Recepcionista Secretária(1108118)
1
6
2º Grau Completo
ter informatica, moto e habilitaÇÃo a, disponibilidade de horario.com experiencia na area.
Repositor De Mercadorias(1109055)
1
6
2º Grau Incompleto
ter experiencia na area. ter habilitaÇao a/b.
Representante Comercial Autônomo(1116690)
1
6
2º Grau Completo
ter carro proprio, experiencia em vendas, boa dicÇao.
Representante Comercial Autônomo(1118676)
1
6
2º Grau Completo
ter veiculo proprio e habilitaÇao b.
Serigrafista(1104989)
1
6
1º Grau Completo
com experiencia na area.
Servente De Obras(1117303)
1
0
Indiferente
com conhecimento na area.
Soldador(1109867)
1
6
1º Grau Completo
para trabalhar com soldagem industrial, ter experiencia na area.
Técnico De Controle De Qualidade(1115427)
1
6
2º Grau Completo
com experiencia na area.disponibilidade de horario.
Técnico Em Segurança No Trabalho(1108765)
1
6
2º Grau Completo
com habilitaÇÃo ab, disponibilidade de viagens.
Vendedor De Comércio Varejista(1118330)
1
6
2º Grau Completo
com experiencia na area de vendas.
Mais homens estão acima do peso que mulheres. É o que constata a Pesquisa de Orçamentos Familiares 2008-2009 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) que avaliou as medidas de 188 mil pessoas no país. Divulgada hoje (27), a pesquisa mostra que 50,1% dos homens estão com excesso de peso, enquanto entre as mulheres o percentual é de 48%.
Fator de risco para a saúde, o problema tem aumentado entre os adultos desde a década de 1970, quando o índice de sobrepeso era de 18,5% para os homens e 28,7% para as mulheres. Isso também se reflete na obesidade. De acordo com o dados, um a cada quatro homens sofre de obesidade (12,5%) e uma a cada três mulheres (16,9%).
Tanto o excesso de peso quanto a obesidade foram constatados com maior frequência nas regiões Sul e Sudeste e nas mais elevadas faixas de renda. No caso dos homens, a prevalência de sobrepeso foi de 58,7% entre aqueles com ganhos entre dois e cinco salários mínimos e de 63,2% a partir de cinco salários. Entre as mulheres, a prevalência é nas classes intermediárias de renda.
‘No caso dos homens, o excesso de peso e a obesidade mostram uma relação direta com a renda’, destaca a pesquisadora do IBGE Marcia Quintslr. ‘Já com as mulheres, observamos que independentemente da classe de renda, os níveis de excesso de peso ficam bastante parecidos.’
O excesso de peso é maior entre os homens entre 35 e 64 anos, sendo que tende a diminuir a partir dessa idade. Já entre as mulheres, o ganho foi notificado a partir dos 45 até os 74 anos.
Entre as crianças de 5 a 9 anos, o percentual daquelas com excesso de peso é de 34,8%. Entre os jovens que estão na faixa dos 10 aos 19 anos, o percentual é de 20,5%. A maior prevalência em ambos os casos foi identificada nas regiões Sul e Sudeste, mas ocorre em todas as regiões do país. ‘É um fenômeno que se mostra crescente na população e aparece de forma generalizada nas faixas etárias, nas categorias diversas de rendimento e nas grandes regiões’, reforça a pesquisadora do IBGE.
O documento indica que o problema reflete mudanças na alimentação e no hábito de praticar atividades físicas, já que o excesso de peso expressa um desequilíbrio no aproveitamento de calorias pelo corpo. ‘Pesquisas realizadas até 2002-2003 revelam a tendência crescente de substituição de alimentos tradicionais (arroz, feijão e hortaliças) por industrializados (refrigerantes, biscoitos, carne processada e comida pronta)’, afirma o texto.
O documento do IBGE também lembra que o aproveitamento de energia está ligado à prática de exercícios físicos, que ainda não fazem parte do hábito dos brasileiros, em geral. A mais recente Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) mostra que uma a cada dez pessoas com 14 anos ou mais de idade fazem exercícios ou praticam algum tipo de esporte regularmente no país.
A Prefeitura de Campo Mourão marcou seis pregões presenciais para o dia 1 de setembro: 8h30min – aquisição de copos descartáveis para a Secretaria da Saúde; 9h30min – película adesiva para a sinalização de equipamentos da Secretaria de Obras e Serviços Públicos; 10h30min – materiais de limpeza para a Secretaria da Saúde; 14 horas – confecção de troféus e medalhas para a premiação dos Jogos Primários; 15 horas – serviços de marcenaria para conserto, reparo e confecção de peças para móveis; 16 horas – serviços de jardinagem, poda de árvores, retirada de entulhos e controle de pragas/Secretaria de Educação.
A Fundação de Esportes (Fecam) realiza pregão presencial no dia 1 de setembro, às 9 horas, para a instalação de academia da terceira idade e primeira idade no jardim Capricórnio.
“Por que o Município de Campo Mourão não elaborou um Projeto Preventivo à Criminalidade para participação junto ao Pronasci – Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania?”. O questionamento foi formulado pelo vereador e advogado Sidnei Jardim (PPS) a administração municipal, que tem 30 dias para esclarecer os motivos.
No requerimento apresentado na Câmara Municipal, o vereador destaca que o programa federal desenvolve projetos de enfrentamento à criminalidade no país. Foi criado pelo Ministério da Justiça para tratar dos problemas da violência pelos três níveis de governo: federal, estadual e municipal. O Pronasci foi reconhecido em suas ações pela Organização das Nações Unidas (ONU) como iniciativa importante no combate à criminalidade por incluir projetos sociais e culturais em áreas consideradas de risco.
Sidnei Jardim adianta ainda que o governo federal conta com aproximadamente R$ 6,7 bilhões para disponibilizar até 2012 aos municípios que formam consórcio para se beneficiarem do programa. No Paraná, 22 municípios são atendidos através de consórcio.
Nas ações desenvolvidas através do Pronasci, o governo federal entra com 98 por cento dos recursos, enquanto o Município ou o estado arca com os dois por cento restantes. O vereador salienta ainda que, percentualmente, os índices de criminalidade de Campo Mourão são maiores que algumas capitais.
O crime aconteceu na tarde dessa quinta-feira (26) na BR-487, mais conhecida como estrada boiadeira. Segundo informações da Polícia Civil, o jovem de 25 anos foi encontrado caído às margens da rodovia vítima de disparos de arma de fogo. Ainda não há pistas do assassino. O corpo foi encaminhado ao IML de Campo Mourão.
Idosos com idade de 60 a 65 anos que moram em Campo Mourão receberão a partir do dia 1º de setembro as carteirinhas para passe de Transporte Gratuito Municipal. O cadastramento que foi iniciado em julho pelo Município de Campo Mourão, através da Secretaria da Ação Social, prossegue ainda durante esse mês e os interessados devem se dirigir pessoalmente aos CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) da Asa Leste, Lar Paraná e Central para solicitarem a carteirinha no horário comercial
Para ter acesso ao benefício garantido por lei, os interessados devem comparecer munidos da seguinte documentação: comprovantes de renda de até um salário mínimo, comprovante de residência e documentos originais e cópias do CPF e da carteira de identidade e duas fotos.
O Secretário da Ação Social, Samuel Kozelinski, destacou que vem sendo cumprido o Decreto Municipal 4.611 de 23 de setembro de 2009, e atendendo solicitação do Conselho Municipal do Idoso, a carteirinha tem como finalidade contribuir para um melhor atendimento aos idosos de Campo Mourão. Kozelinski informou que as carterinhas estão prontas e serão entregues aos idosos a partir do dia primeiro, beneficiando assim a comunidade da terceira idade.
A prefeita Dina Cardoso anunciou durante audiência no gabinete do Paço Municipal José Semiguem que vai criar a versão municipal do programa do governo federal Bolsa-Família e que será denominado de programa social Bolsa Citadina de Farol e vai oferecer de forma cumulativa ou complementar às famílias cadastradas nos programas sociais dos governos federal ou estadual um repasse financeiro mensal no valor de R$ 50,00 para aquisição de produtos integrantes da cesta básica nacional, a serem adquiridos preferencialmente no comércio local ou produtos hortifrutigranjeiros produzidos pelos pequenos e médios agricultores farolenses. “A iniciativa tem por objetivo promover uma integração entre as áreas da ação social, saúde, educação e agricultura e elevar a qualidade de vida das famílias que vivem em situação de risco”, explicou a prefeita de Farol.
A prefeita de Farol encaminhou para análise, discussão e votação pelo plenário da Câmara de Vereadores local o projeto de lei que cria o Programa Social Bolsa Citadina de Farol e dá outras providências. Dentre as ações descritas no projeto o texto descreve que fica o Poder Executivo autorizado a criar o Programa Social Bolsa Citadina de Farol que compreende o fornecimento mensal gratuito de produtos da cesta básica nacional e da agroindústria familiar, preferencialmente, para famílias cadastradas e com perfil socio-econômico enquadrável nos programas sociais destinados à população de baixa renda dos governos federal e estadual do Paraná. Foi requerida a criação de dotação orçamentária no valor de R$ 180 mil para atender 300 famílias mensalmente durante um ano e a inclusão da proposta na lei de diretrizes orçamentárias de 2010 e na lei orçamentária anual de 2011.
“A missão do programa é criar condições de emancipação social das famílias, até que elas não elas dependam mais dos programas sociais, além de promover as famílias cadastradas à oportunidade para construir um projeto de vida’, diz a prefeita Dina Cardoso, ‘É um programa ousado de emancipação social, sem precedentes na cidade, com porta de entrada e de saída, que oferece atenção especial a quem precisa de socorro imediato. O grande diferencial é a contrapartida social, onde o município e as famílias assumem, cada qual, sua parcela de responsabilidade para mudar o destino’, destacou.
O programa atenderá famílias em situação de extrema vulnerabilidade, será coordenado pela secretaria da Família, Cidadania e Promoção social ou equivalente e reunirá ações de cidadania, saúde, educação e qualificação profissional de forma integrada.
Segundo a proposta idealizada pela prefeita Dina Cardoso, o programa social Bolsa Citadina de Farol destinará à família beneficiária o equivalente ao valor financeiro de R$ 50,00 (cinqüenta reais) mensais em produtos da cesta básica nacional, a serem adquiridos preferencialmente nos termos e condições da lei municipal de apoio à pequena e média empresa e produtos da agroindústria familiar, a serem adquiridos preferencialmente, junto às associações ou produtores rurais locais cadastrados pela secretaria municipal da agricultura e do meio-ambiente.
O programa social Bolsa Citadina atenderá, prioritariamente, famílias com renda por pessoa inferior a meio salário mínimo, com crianças entre zero e seis anos comprovadamente matriculados nas creches e/ou pré-escolar e que tenham idosos no núcleo residencial ou pessoas com deficiência física ou mental no domicílio.
Para receber o benefício, as famílias devem comprovar a frequência das crianças à escola ou creche e dos adultos, em cursos de formação profissional que serão oferecidos pela Prefeitura.
A participação e o desenvolvimento das famílias integrantes do programa será acompanhado por profissional habilitado cujo parecer social será parte integrante do processo para exclusão ou término do gozo do beneficio.
De acordo com o projeto de lei ficam criadas 300 (trezentas) Bolsas Citadinas de Farol a serem distribuídas de acordo com os critérios fixados em decreto regulamentador do Poder Executivo e parecer social subscrito por profissional habilitado sob a responsabilidade da Secretaria Municipal da Família, Cidadania e Promoção Social.
A lei também prevê que o benefício criado por esta lei poderá ser usufruído de forma cumulativa e complementar ao Programa Bolsa-Família ou equivalente no âmbito da União e programas Luz Fraterna, Leite das Crianças, Tarifa Social e outros de iniciativa do Governo do Estado do Paraná.
Dina Cardoso explicou aos vereadores que constituem objetivos do Programa Social Bolsa Citadina de Farol a serem atingidos de acordo com os requisitos a serem especificados no regulamento próprio do poder executivo:
a) Acesso e permanência de crianças na escola, com vagas no ensino fundamental, creches e pré-escola, e encaminhamento de jovens e adultos analfabetos ou com escolaridade inconclusa ao ensino médio, além de avaliação psicoeducacional;
b) Proporcionar condições mínimas para o exercício da cidadania através de orientação e acompanhamento das famílias, incluindo-as nos serviços de proteção social, e fornecimento de documentação civil básica (Certidão de Nascimento, CPF, RG, CTPS, Certificado de Reservista e Título de Eleitor);
c) Promoção da saúde, auto cuidado e prevenção de doenças, com o cadastro definitivo de todos os membros da família numa unidade de saúde de referência;
d) Melhorar condições alimentares e nutricionais das famílias com acesso ao alimento e adoção de hábitos adequados, com a concessão,prioritária de produtos hortifrutigranjeiros;
e) Sensibilização para as questões ambientais;
f) Melhoria das condições de moradia, com a inclusão em programas habitacionais;
g) Desenvolvimento sócio-cultural e artístico, com acesso às atividades de esporte e lazer; e,
h) Inclusão nos serviços de proteção social, orientação e acompanhamento familiar para tirar a família do risco social e qualificação profissional dos membros das famílias, em especial dos jovens.
Foi apreendido em flagrante na madrugada desta quinta-feira, na cidade de Luiziana, o adolescente V.C.S. de 16 anos, após cometer estupro contra uma menor de 14 anos usando de violência e enforcamento.
O menor já vinha sendo investigado pela polícia por outras duas tentativas de estupro. Em uma delas, ele abordou uma moça quando ela retornava da faculdade. Naquela ocasião, a vítima conseguiu pedir socorro aos seus pais. O acusado fugiu do local mais foi reconhecido pela vítima.
O menor foi apreeendido e encaminhado para delegacia de Campo Mourão.
A 19ª Vara da Justiça Federal em São Paulo determinou que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) contrate, em caráter emergencial, médicos para realizarem perícias, atendendo parcialmente pedido do Ministério Público Federal (MPF) em São Paulo.
No pedido, o MPF alega que está ocorrendo demora na execução das perícias, por causa da greve dos peritos, iniciada no dia 22 de junho. O trabalho feito pelos peritos médicos é a avaliação médica pela qual o segurado precisa passar para receber benefícios, como auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez permanente, entre outros.
Os procuradores da República pedem que o INSS seja obrigado a contratar profissionais terceirizados para regularizar o atendimento. O INSS estima que cerca de 400 mil perícias deixaram de ser feitas desde o início da paralisação.
Em sua decisão, o juiz José Carlos Motta reconheceu como “legítimo e justo” o movimento grevista, porém afirmou que o direito do segurado não pode ser prejudicado por conta da paralisação. “No mais das vezes, pessoas de poucos recursos financeiros e que dependem das prestações oriundas de benefícios previdenciários de que são titulares para a sua sobrevivência e de seus familiares, não podem ser colhidos por conflitos de interesse da espécie”, destacou o juiz, em seu despacho.
O ministro da Previdência, Carlos Eduardo Gabas, não descartou a contratação temporária de peritos. “A contratação de terceirizados só ocorrerá se a negociação, que no momento está a cargo da Federação Nacional dos Médicos , não prosperar”, disse o ministro à Agência Brasil.
Foi realizado nesta quarta-feira (25) no Tiro de Guerra 05/019, evento comemorativo ao Dia do Soldado, reunindo atiradores, chefes de instrução e demais autoridades. A data também comemora a data de nascimento de Luís Alves de Lima e Silva, o Duque de Caxias, Patrono do Exército Brasileiro.
O prefeito Nelson Tureck, junto com o Delegado da 18ª Delegacia de Serviço Militar, sub tenente Jeferson Francisco Kosciuv; o Chefe de Instrução do Tiro de Guerra 05-019, sub tenente Daniel Trombini; o 1º sargento Edson Santos Silva; o Comandante do 11º Batalhão da Polícia Militar de Campo Mourão, tenente-coronel Geraldo Moliani; o Sub-Comandante do 11º Batalhão da Polícia Militar, major Antônio Roberto dos Anjos Padilha e o ex-vereador Joani Teixeira, incentivador da implantação do Tiro de Guerra em Campo Mourão, estiveram presentes no evento.
Durante o evento, o sub tenente Daniel Trombini ressaltou o trabalho que os militares do exército realizam para a Nação, a importância do soldado para a defesa da soberania nacional e os trabalhos de cunho social realizados, no em Campo Mourão como a participação em campanhas de vacinação, Campanha do Agasalho e competições esportivas, como corridas de rua. Trombini também agradeceu o apoio da Polícia Militar de Campo Mourão e outros órgãos do Município.
O prefeito Nelson Tureck valorizou a importância da data e também o trabalho exercido pelo Tiro de Guerra em Campo Mourão, que representa, através de seus atiradores, um espelho para a juventude brasileira, representando um caminho brilhante a ser seguido por um jovem, com civismo, boas práticas e a convivência em harmonia na sociedade.
Durante o evento foi realizada premiação de uma competição esportiva interna realizada no Tiro de Guerra e foi servido um café da manhã para os presentes no encerramento.
15 anos – Neste ano se comemora 15 anos da instalação do Tiro de Guerra em Campo Mourão. Já foram formados neste período aproximadamente 1400 atiradores.
De acordo com a Secretária Executiva da Junta Militar de Campo Mourão, Elizabeth Neco Hernandes, neste ano de 2010 foram feitos 879 alistamentos, superando o meta estipulada em todos os anos que é alistar 1% da população.
A candidata do PT a presidente, Dilma Rousseff, manteve sua tendência de alta e foi a 49% das intenções de voto. Abriu 20 pontos de vantagem sobre seu principal adversário, José Serra, do PSDB, que está com 29%, segundo pesquisa Datafolha. Os contratantes do levantamento são a Folha e a Rede Globo.
Realizada nos dias 23 e 24 com 10.948 entrevistas em todo o país, o levantamento também indica que Dilma lidera agora em segmentos antes redutos de Serra. A petista passou o tucano em São Paulo, no Rio Grande do Sul e no Paraná e entre os eleitores com maior faixa de renda.
Em São Paulo, Estado governado por Serra até abril e por tucanos há 16 anos, Dilma saiu de 34% na semana passada e está com 41% agora. O ex-governador caiu de 41% para 36%.
Na capital paulista, governada por Gilberto Kassab (DEM), aliado de Serra, ela tem 41% e ele, 35%.
No Rio Grande do Sul, a petista saiu de 35% e foi a 43%. Já Serra caiu de 43% para 39% entre os gaúchos.
A margem de erro máxima da pesquisa é de dois pontos percentuais, para mais ou para menos. Todas as oscilações nacionais se deram dentro do limite.
Dilma tinha 47% na sondagem do dia 20 e foi a 49%. Serra estava com 30% e agora tem 29% Marina Silva (PV) manteve-se em 9%. Há 4% que dizem votar em branco, nulo ou em nenhum. E 8% estão indecisos. Os demais candidatos não pontuaram.
Se a eleição fosse hoje, Dilma teria 55% dos votos válidos (os que são dados apenas aos candidatos) e venceria no primeiro turno.
Serra se mantém ainda à frente em alguns poucos estratos do eleitorado. Por exemplo, entre os eleitores de Curitiba, capital do Paraná, onde registra 40% contra 31% de sua adversária direta.
‘BOLSÕES’
Mas o avanço da petista ocorre também nesses bolsões serristas. No levantamento de 9 a 12 deste mês, Serra liderava entre os curitibanos com 43% contra 24% de Dilma, uma vantagem de 19 pontos. Agora, a diferença caiu para nove pontos.
Quando se observam regiões do país, a candidata do PT lidera em todas, inclusive no Sul. Na semana passada, ela estava tecnicamente empatada com Serra, mas numericamente atrás: tinha 38% contra 40% do tucano.
Agora, a situação se inverteu, com Dilma indo a 43% e o tucano deslizando para 36% entre eleitores sulistas.
SEGUNDO TURNO
Como reflexo de seu desempenho geral, Dilma também ampliou a vantagem num eventual segundo turno. Saiu de 53% na semana passada e está com 55%. Serra oscilou de 39% para 36%. Ampliou-se a distância, que era de 14, para 19 pontos.
Outro dado relevante e que indica um mau sinal para o tucano é a taxa de rejeição. Dilma é rejeitada por 19% dos eleitores, taxa que se mantém estável desde maio.
Já Serra está agora com 29% (eram 27% semana passada) e chega a seu maior percentual neste ano.
Na pesquisa espontânea, quando os eleitores não escolhem os nomes de uma lista de candidatos, Dilma foi a 35% contra 18% de Serra.
No levantamento anterior, os percentuais eram 31% e 17%, respectivamente.
A pesquisa está registrada no TSE sob o número 25.473/2010.
(Folha.com)
Nos dias 10 e 11 de setembro, a Associação Comercial e Industrial de Campo Mourão (Acicam) promove mais um curso: será sobre Licitação e Pregão Eletrônico. A meta é oferecer conhecimentos técnicos aos empresários locais para que aproveitem as oportunidades de negócios oferecidas pelas concorrências realizadas pelo poder público e também por muitas empresas para a contratação de serviços ou a aquisição de produtos e equipamentos.
No dia 10, o curso acontecerá das 19 às 22 horas, enquanto no dia 11 será ministrado das 8 às 12 horas. As inscrições já estão abertas na Acicam. Informações através do telefone (44) 3518 8004 (com Mariana ou Maria). Também pelo e-mail [email protected].
As licitações e pregões movimentam expressivo volume de recursos no país. A Prefeitura de Campo Mourão, por exemplo, realiza diariamente vários pregões presenciais para a contratação dos mais diferentes serviços, bem como para a aquisição de produtos destinados as diversas áreas.
Planejamento
Um bom número de empresários, gerentes e supervisores de empresas locais participaram do curso sobre Planejamento Estratégico que a Acicam realizou na noite desta terça-feira (24/8). Foi ministrado por Agmar Vieira Júnior, que é especialista em gestão de pessoas, liderança, capacitação gerencial e reestruturação de processos organizacionais. Também atua como conselheiro profissional de carreiras e na capacitação de herdeiros em empresas.
Capacitar empresários e gestores para o processo de tomada de decisão, a partir do conhecimento técnico e prático do Planejamento Estratégico, constituiu-se no objetivo principal do curso.